نظام إدارة الموارد البشرية والرواتب مصمم خصيصًا للمنشآت السعودية
نظام إدارة موارد بشرية جاهز للاستخدام في السعودية، مصمم خصيصًا للشركات
نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية والرواتب، مصمم خصيصاً لدعم مديري الموارد البشرية، والفرق المالية، وأصحاب الأعمال، من خلال عمليات موارد بشرية آمنة، ومتوافقة مع الأنظمة، وفعّالة.
يحظى النظام بثقة الشركات النامية والكبيرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. وهو متوافق تماماً مع قانون العمل السعودي، ونظام حماية العمال، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وقانون الموارد البشرية.
![Section-4-Image[1] Section-4-Image[1]](https://landing.menaitech.com/hubfs/Section-4-Image%5B1%5D.png)
ميزات شاملة لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
الإدارة الأساسية للموارد البشرية
احتفظ بكافة ملفات الموظفين، من العقود إلى الشهادات في مكان واحد... آمن وسهل الوصول إليه.
أتمتة الرواتب
أتمتة العمليات الحسابية والتحويلات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية (مسير رواتب الموظفين)
تتبع الحضور والانصراف
تتبع أوقات حضور وانصراف الموظفين بسهولة، وحقق أقصى استفادة من رأس المال البشري.
بوابة الخدمة الذاتية للموظفين
مكّن الموظفين من الوصول إلى بياناتهم، تقديم طلبات الإجازة، واستعراض قسائم الرواتب في أي وقت ومن أي مكان.
إدارة المغادرات والإجازات
سهّل تقديم الطلبات وتسريع الموافقات من خلال نظام مؤتمت يتماشى مع سياسات منشأتك بدقة ومرونة.
التوظيف والتأهيل
إدارة عملية التوظيف وتأهيل الموظفين الجدد بسلاسة عبر منصة موحّدة تُبسط كل خطوة من الإعلان إلى الانضمام.
الأداء والتقييم
أنشئ مؤشرات أداء رئيسية مخصصة وقم بإجراء التقييمات وتتبع الأهداف باستخدام أدوات الأداء في النظام.
التوطين والامتثال
دعم اللغة العربية/الإنجليزية، وأنظمة الضرائب المحلية، والنماذج القانونية، والامتثال للضمان الاجتماعي
هل تواجه صعوبة في إدارة شؤون الموظفين والرواتب يدوياً؟
- أخطاء في الرواتب وتأخير في صرفها
- تعقيدات قانون العمل السعودي ومتطلبات نظام حماية الأجور
- الإجازات والحضور والموافقات يدوياً
- انفصال أنظمة الموارد البشرية والمالية
- انعدام الشفافية بين الموظفين
إذا كانت هذه المشاكل مألوفة لديك، فأنت في المكان المناسب.
![Curio-New-Page-Screen[1] Curio-New-Page-Screen[1]](https://landing.menaitech.com/hubfs/Curio-New-Page-Screen%5B1%5D.png)
![MenaPAY-hero-1[1] MenaPAY-hero-1[1]](https://landing.menaitech.com/hubfs/MenaPAY-hero-1%5B1%5D.png)
منصة واحدة لإدارة الموارد البشرية والرواتب في المملكة العربية السعودية
يساعد نظامنا لإدارة الموارد البشرية الشركات في المملكة العربية السعودية على إدارة ما يلي:
- سجلات الموظفين وعقودهم
- معالجة الرواتب والامتثال لقانون حماية الأجور
- إدارة الإجازات والحضور
- الموافقات وسير العمل في الموارد البشرية
- تقارير آمنة لفرق الموارد البشرية والمالية
كل ذلك في منصة مركزية واحدة قابلة للتطوير.
صمم هذا النظام لـ
- مديري الموارد البشرية
- مديري الشؤون المالية
- مديري تقنية المعلومات
- أصحاب الأعمال
- الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات الكبيرة في المملكة العربية السعودية
![MenaSME1[1] MenaSME1[1]](https://landing.menaitech.com/hubfs/MenaSME1%5B1%5D.png)
![menameplus[1] menameplus[1]](https://landing.menaitech.com/hubfs/menameplus%5B1%5D.png)
مصمم وفقًا للوائح السعودية
- متوافق مع قانون العمل السعودي
- جاهز لنظام حماية الأجور (WPS)
- يدعم اللغتين العربية والإنجليزية
- بنية تحتية آمنة ومتوافقة
- يستخدمه الشركات العاملة في المملكة العربية السعودية
خصائص نظام ®Curio
- الوصف الوظيفي
- إدارة الكفاءات
- نظام تقييم الأداء
- نظام التدريب
- تخطيط المسار الوظيفي
- التخطيط الإحلالي
- خطة التنمية الفردية
- مصفوفة التسع صناديق
- متعدد الفروع
- قوانين دول مشمولة في النظام
- إدارة أمن المستخدم
- موافقات مدمجة لسير العمل
- ملف متكامل لشؤون الموظفين
- إدارة الإجازات والمغادرات
- وحدة الإجراءات التأديبية
- استحواذ المواهب
- إعداد الموظفين
- إدارة رسائل الموظفين
- نظام إدارة تخطيط القوى العاملة
- نظام المطالبات الطبية
- نظام المنح الدراسية
- نظام الرسائل النصية
- نظام تقييم المؤسسة
- إدارة مقابلات إنهاء الخدمة ولائحة التسليم
- النقل الوظيفي
خصائص نظام ®MenaPAY
- متعدد الفروع
- قوانين دول مدمجة
- إدارة أمن المستخدمين
- موافقة محددة على سير العمل
- إدارة سلم الرواتب
- ملفات شاملة لشؤون الموظفين
- إدارة الامتيازات
- إدارة المعاملات المالية بطرق إدخال متعددة
- إدارة الإجازات والمغادرات
- القيام بالمعاملات بأثر رجعي
- إدارة المطالبات المالية
- الرواتب الشهرية وحسابات تسوية إنهاء الخدمة
- نظام صندوق الادخار
- نظام الإجراءات التأديبية
- التقارير الشاملة لشؤون الموظفين والشؤون المالية
- إدارة رسائل الموظفين
- جدول الدوام وتوزيع مراكز التكلفة
خصائص نظام ®MenaSME
- منصة سحابية بالكامل
- جمع الميزات الأساسية الشاملة في صفحة واحدة
- دمج قوانين الضرائب وسياسات لكل دولة
- يجمع الخدمات الذاتية بشكل فريد مع الموارد البشرية وحساب الرواتب
- نسخة خفيفة تحتوي على كافة الوظائف الأساسية للموارد البشرية حساب الرواتب
- يدعم اللغتين العربية والإنجليزية
- سهولة الاستخدام
- مساعدة عبر الإنترنت
خصائص نظام ®+MenaME-Plus
- سهولة الاستعلام عن البيانات الشخصية
- الطلبات والموافقات
- دردشة Chatbot
- تسجيل الحضور عبر الإنترنت بالربط مع خرائط جوجل و Apple
- الاستعلام عن الراتب والامتيازات والخصومات والبدلات
- التخطيط للإجازات
- تحديث البيانات الشخصية
- طلبات من خلال دائرة الموافقات
- التواصل مع الموارد البشرية والمدير، وإبداء الرأي ، والتصويت
- عرض الفجوات في الكفاءة وطلب التدريب ذي الصلة
- تعبئة سجل الدوام
- المسار الوظيفي وإعداد الموظفين وخطة التطوير الفردية وتتبع التخطيط الإحلالي
- الاستفسار وتحليل البيانات
- الموافقات على طلب الموظف
- إدخال جدول الدوام والموافقة عليه
- استعراض المرشحين للوظيفة وإجراء المقابلات
- استعراض خطة القوى العاملة
- طلب الوظيفة
- إصدار الإعلانأت
- تقييم الأداء
- قائمة الموظفين
- المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها
“نظام ميناآيتك يساعدني في تحقيق أهدافي رغم كوننا مؤسسة معقدة في العمليات والجداول التشغيلية”
“نظام ميناآيتك كامل ومتكامل لإدارة الموارد البشرية، وبكل اختصار هو النظام لتبدع أكثر”
“اخترنا ميناآيتك لأنه عندها ميزة وهي أنها عارفة الأنظمة المحلية، نظام العمل السعودي، والسياسات والإجراءات الخاصة فينا”